Философия бренда

ГК «Восток-Сервис» создала обширную сеть представительств.

Это сделано, чтобы быть в курсе мировых тенденций на рынке СИЗ, находиться в непосредственной близости от клиента, досконально знать условия труда на каждом предприятии, оперативно реагировать на изменения потребностей рынка, сократить до минимума сроки получения клиентом продукции и информации о средствах защиты.

Каждое из подразделений компании – это сотрудники, обеспечивающие его деятельность. 

Численность работающих в компании составляет 9 тысяч человек. 2,5 тысячи из них – менеджеры сбытовых подразделений, которые работают непосредственно с клиентами, всегда рядом и готовы предложить современные, экономически выгодные и наиболее верные решения по охране труда.

Благодаря работе своего персонала «Восток-Сервис» сегодня – это компания, формирующая российский рынок товаров и услуг в сфере охраны труда.

Формирование новой культуры применения на производстве средств индивидуальной и коллективной защиты персонала.

Популяризация грамотного распределения средств, идущих на обеспечение работающих необходимой специальной одеждой, спецобувью и средствами защиты.

Приведение качества всей выпускаемой компанией продукции и услуг в соответствие с мировыми нормами и стандартами.

В начале своей деятельности «Восток-Сервис» сделал ставку на собственное производство.

Это дало возможность разрабатывать собственные модели, быть независимым от подрядчиков, гибко управлять объемами выпускаемой продукции, оперативно реагировать на пожелания клиентов.

За 20 лет компания отремонтировала и реконструировала многие фабричные помещения, полностью переоснастила и модернизировала производство.

Фабрики «Восток-Сервис» оснащены современным высокотехнологичным швейным и раскройным оборудованием, роботами, автоматическими и полуавтоматическими линиями, литьевыми агрегатами.

Производство «Восток-Сервис» пережило несколько экономических кризисов и выстояло. 

Это стало возможным благодаря уверенности сотрудников в стабильности и надежности бизнеса, в том, что продукция, которую они выпускают, отличается высоким качеством, конкурентоспособна и востребована, что они могут и умеют делать хорошую спецодежду и обувь.

Наши сотрудники работают с предприятиями разных отраслей промышленности, расположенных в различных регионах и различных климатических условиях. Поэтому «Восток-Сервис» всегда предлагает наиболее выгодные и эффективные решения в защите здоровья и жизни человека на производстве.

Большой багаж накопленных знаний позволил ГК «Восток-Сервис» инициировать и реализовать несколько проектов, направленных на популяризацию современных СИЗ, внедрение современных методик организации обеспечения предприятий качественными средствами защиты.

Инновационными продуктами занимается Центр разработки и развития ассортимента новой продукции, действующий при Центральном офисе компании. Его специалисты всегда в курсе появления новых материалов и технологий в производстве спецодежды, обуви и СИЗ, тенденций в дизайне. 

Пищу для творчества, сверки ориентиров, создания действительно инновационных, уникальных продуктов им дает участие во всех крупнейших профильных международных выставках.

У компании «Восток-Сервис» есть несколько собственных, широко известных брендов: МОНБЛАН, СПЕЦ, ЗЕВС, ТРЕЙЛ, СПИРОТЕК, ARX. 

Их появление стало возможным благодаря деятельности Центра и пожеланиям, высказанным клиентами. Продукция этих брендов пользуется огромной популярностью, ее защитные и потребительские свойства, высокий комфорт ценят на многих отечественных предприятиях и за рубежом.

Многие менеджеры пришли когда-то в «Восток-Сервис» на должности рядовых сотрудников.

Постоянно работая над собственным развитием и совершенствованием, показав себя активными, деятельными специалистами, заинтересованными тем делом, которым занимаются, они смогли стать талантливыми руководителями различных подразделений «Восток-Сервис».

В компании осуществляется ротация кадров из подразделения в подразделение, из региона в регион, из филиала в филиал. 

Это способствует трансляции опыта и знаний одного сотрудника на многих и, с другой стороны, обогащает его полученными от коллег новыми знаниями и положительным опытом, открывает новые возможности, повышая в конечном итоге общий уровень профессионализма персонала компании.

Руководство «Восток-Сервис» прилагает много усилий, чтобы поддерживать эти стремления. В компании создан институт «Восток-Сервис», где каждый может пополнить свои знания в области современных материалов и технологий производства СИЗ, менеджмента, законодательства, касающегося СИЗ, повысить уровень знания иностранного языка.

Приобретенные знания — важный инструмент в работе. Сегодня в сфере охраны труда востребованы высоко- и разносторонне образованные, обладающие фундаментальными знаниями в области средств защиты и их производства специалисты. Профессионалам доверяют, к их мнению прислушиваются.