Корпоративный стандарт

Существующие на сегодняшний день «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ)» определяют ассортимент СИЗ, выдаваемых работнику в соответствие с его должностью и профессией. Но при этом остаётся вопрос: каким именно СИЗ отдать предпочтение?

Будучи признанным экспертом в области охраны труда и современных СИЗ, группа компаний «Восток-Сервис» одной из первых в России предложила заказчикам помощь при создании внутренних корпоративных стандартов с целью предоставить работникам служб охраны труда и материально-технического снабжения единый критерий подбора СИЗ.

Внутренние корпоративные стандарты

Каждый корпоративный стандарт уникален, так как создается для конкретного предприятия с учетом специфики каждой профессии, предписывает соответствие выбранных СИЗ не только ГОСТу или ТУ, но и европейским нормам — EN.

Если «Типовые отраслевые нормы» предписывают: «Что?» и «Для кого?», то стандарт отвечает на вопрос: «Какие?». Он содержит описания и требования ко всем группам средств защиты: одежда, обувь, средств защиты органов дыхания, средства защиты от падения и другие. Именно стандарт содержит такую информацию как:

• требования к конструкции СИЗ,
• утвержденные нормы на каждый вид СИЗ,
• сведения о производителях,
• перечень работ с использованием каждого вида СИЗ,
• условия замены, рекомендации по эффективному использованию и меры предосторожности при работе с СИЗ (для обеспечения их работоспособности).

На российском рынке спецодежды и СИЗ сейчас работает множество компаний, как отечественных, так и зарубежных. Однако у предприятий часто возникает проблема выбора надежного поставщика, поскольку бывают случаи закупки продукции, не отвечающей требованиям современных условий работы и норм. Хотелось бы отметить, что корпоративный стандарт, предписывающий использование на предприятии только определенных средств защиты, помогает и здесь сделать достойный выбор.